Η Διεύθυνση Καθαριότητας λειτουργεί μέσα από τους κανόνες που νομοθετικά έχουν καθοριστεί, με ένα σύνολο ενεργειών που αποσκοπούν εκτός των άλλων στη μείωση της επικινδυνότητας και στην εξασφάλιση συνθηκών ασφαλείας.
Η ειδική εκπαίδευση και οι τεχνικές οδηγίες που δίνονται σε όλο το εργατοτεχνικό προσωπικό, μονίμους ή συμβασιούχους, για θέματα υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας συμβάλλει προς αυτή την κατεύθυνση, ενώ στους ειδικούς χώρους όπως τα Εργοτάξια ή το Μηχανουργείο στον ΣΜΑ τηρούνται όλοι οι κανόνες ασφαλείας και λαμβάνονται μέτρα προστασίας και πρόληψης, ειδικά στις επιβαρυμένες ειδικότητες.
Η ανανέωση του στόλου οχημάτων, η αναβάθμιση και ο εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας (εποπτείες) και των τεχνικών εγκαταστάσεων συνεχίζεται μέσα από το πρόγραμμα που υλοποιείται με την προμήθεια του νέου εξοπλισμού και όλα τα βελτιωτικά έργα που πραγματοποιήθηκαν το τελευταίο διάστημα.
Η έλλειψη προσωπικού με την απουσία του απαραίτητου αριθμού εργαζομένων λόγω των δικαστικών αποφάσεων αντιμετωπίζεται με την αναγκαία αναδιοργάνωση των δρομολογίων και την προσαρμογή της λειτουργίας της Καθαριότητας στις σημερινές συνθήκες.
Καταβάλλεται προσπάθεια ώστε η πόλη να διατηρείται καθαρή, να υπάρχει το καλύτερο αποτέλεσμα με την ορθολογική διαχείριση του προσωπικού.
Επανειλημμένα έχει τονιστεί ότι η σταθερότητα στον αριθμό των διαθέσιμων εργαζομένων είναι ο κύριος παράγοντας ορθής λειτουργίας των ανταποδοτικών υπηρεσιών. Ήδη υπάρχει έγκριση του Δημοτικού Συμβουλίου για την κάλυψη αναγκών σε προσωπικό με σχετική προκήρυξη για οκτάμηνες συμβάσεις, που προωθείται προς δημοσίευση.
Οι εργαζόμενοι στον τομέα της Καθαριότητας αλλά και ο ΣΕΔΘ γνωρίζουν τις προσπάθειες της Διοίκησης για την τήρηση των κατάλληλων συνθηκών εργασίας, τόσο στην καθημερινή λειτουργία όσο για την αύξηση της παραγωγικότητας, πολύ δε περισσότερο για τη διασφάλιση του δημοσίου χαρακτήρα της.