Νέα πρωτοβουλία σε μια προσπάθεια να πάρει σάρκα και οστά ο θεσμός του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης, ο οποίος επί σειρά ετών παραμένει μόνον στα χαρτιά, αναλαμβάνει ο πρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου Θεσσαλονίκης Παναγιώτης Αβραμόπουλος (φωτ.).
Της Βαρβάρας Ζούκα
Ο θεσμός του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης προβλέφθηκε στο πλαίσιο του “Καλλικράτη”, για να λειτουργήσει περίπου σαν ένας τοπικός Συνήγορος του Πολίτη, αναλαμβάνοντας τη διαμεσολαβητική επίλυση των διαφορών που συχνά προκύπτουν κατά τη συναλλαγή των πολιτών με τις δημοτικές αρχές.
Ωστόσο, παρά την προφανή σπουδαιότητά του, ο θεσμός αυτός δεν λειτούργησε παρά μόνον σε ελάχιστους δήμους σε όλη τη χώρα. Το βασικό “αγκάθι” στη διαδικασία είναι ότι στις περισσότερες περιπτώσεις δεν κατέστη δυνατό να συγκεντρωθεί η αυξημένη πλειοψηφία των 2/3 των μελών των δημοτικών συμβουλίων, όπως απαιτείται από την κείμενη νομοθεσία.
Τρίτη προσπάθεια
Σε επίπεδο δήμου Θεσσαλονίκης αυτήν την περίοδο εξελίσσεται η τρίτη κατά σειρά προσπάθεια για τη λειτουργία του θεσμού του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης.
Ήδη, με πρωτοβουλία του προέδρου του δημοτικού συμβουλίου εκδόθηκε νέα προκήρυξη για την επιλογή του προσώπου που θα αναλάβει τη θέση του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης. Σε αυτήν τη φάση από πλευράς δήμου Θεσσαλονίκης δίδεται η δυνατότητα στους ενδιαφερόμενους να καταθέσουν την υποψηφιότητά τους μέχρι και τη Δευτέρα 12 Ιανουαρίου 2015 στο τμήμα Διοικητικής Υποστήριξης Λοιπών Συλλογικών και Μονοπρόσωπων Οργάνων (Βασιλέως Γεωργίου 1Α, γραφεία Ε15).
Με τη λήξη της σχετικής προθεσμίας, οι υποψηφιότητες που θα έχουν κατατεθεί θα τεθούν υπόψη του δημοτικού συμβουλίου, το οποίο και θα κληθεί να αποφασίσει σχετικά με το πρόσωπο που θα ενσαρκώσει τον θεσμό του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης, εφόσον βεβαίως διασφαλιστεί η απαιτούμενη αυξημένη πλειοψηφία των 2/3 των μελών του οργάνου.
Ο Παναγιώτης Αβραμόπουλος εμφανίζεται αποφασισμένος να προχωρήσει σε διαβούλευση με τις δημοτικές παρατάξεις, ώστε αυτήν τη φορά να καταστεί δυνατό να επιλεγεί ένα πρόσωπο κοινής αποδοχής, ώστε ο θεσμός του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης να μπορέσει πράγματι να ξεκινήσει να λειτουργεί.
“Τόσο προσωπικά όσο και ο δήμαρχος Γιάννης Μπουτάρης πιστεύουμε βαθιά στον θεσμό του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης. Πέρα από το γεγονός ότι πρόκειται για μια θεσμική λειτουργία που προβλέπεται από τον ‘Καλλικράτη’, θεωρούμε ότι ο Συμπαραστάτης αποτελεί έναν άνθρωπο αναγκαίο για την ορθή και χρηστή διοίκηση”, ανέφερε σχετικά ο πρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου Θεσσαλονίκης.
Σύμφωνα με τον κ. Αβραμόπουλο, το πρόσωπο που θα επιλεγεί, για να ενσαρκώσει τον θεσμό του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης, θα πρέπει να διαθέτει μεταξύ άλλων κύρος και επιστημονική κατάρτιση, ενώ σε καμία περίπτωση δεν θα πρέπει να χαρακτηρίζεται από έντονες κομματικές αναφορές. “Η σημασία του θεσμού αυτού είναι δεδομένη και μεγάλη, καθώς γίνεται ένα σημαντικό βήμα στην κατεύθυνση της βελτίωσης των υπηρεσιών που παρέχονται προς τους πολίτες, αλλά και στην κατεύθυνση της εμπέδωσης ενός κλίματος εμπιστοσύνης προς τις τοπικές εξουσίες”, τόνισε ο πρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου Θεσσαλονίκης.
Τα δύο ναυάγια
Κατά την πρώτη θητεία του Γιάννη Μπουτάρη στη δημαρχία της Θεσσαλονίκης είχαν προηγηθεί άλλες δύο προσπάθειες για την ενεργοποίηση του θεσμού του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης. Ωστόσο, και οι δύο είχαν οδηγηθεί σε ναυάγιο, καθώς κανένα από τα πρόσωπα που είχαν εκδηλώσει το ενδιαφέρον τους για την ανάληψη της θέσης αυτής δεν είχε καταφέρει να συγκεντρώσει την αυξημένη πλειοψηφία των 2/3 των μελών του δημοτικού συμβουλίου.
Ο Συμπαραστάτης του Δημότη και της Επιχείρησης, όπως προβλέπεται από τον νόμο του “Καλλικράτη”, θα καλείται να εξετάζει καταγγελίες που αφορούν στη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών, αλλά και να αναλαμβάνει έναν διαμεσολαβητικό ρόλο για την επίλυση των προβλημάτων που προκύπτουν κατά τις συναλλαγές του κόσμου με τις τοπικές αρχές. Ακόμη, στις αρμοδιότητές του περιλαμβάνεται η σύνταξη ετήσιας έκθεσης, στην οποία μεταξύ άλλων θα διατυπώνονται συγκεκριμένες προτάσεις για τη βελτίωση της δημοτικής διοίκησης και των σχέσεών της με τους πολίτες.