Posted on by
Η Αξιοπρέπεια στην Εργασία της Εποχή μας

Στην εποχή μας, η αξιοπρέπεια στην εργασία αποτελεί έναν οργανικό παράγοντα που καθορίζει την ποιότητα ζωής του εργαζόμενου και την αποτελεσματικότητα της εργασίας του. Ωστόσο, δυστυχώς, ο όρος αυτός δεν είναι πάντα σεβαστός. Πολλές φορές, θεωρείται περιττή, ή ακόμα και ανεπιθύμητη.

Η αξιοπρέπεια στην εργασία δεν αφορά μόνο το μισθό και τις συνθήκες εργασίας, αλλά και τον τρόπο με τον οποίον αντιμετωπίζεται ο εργαζόμενος ως άτομο. Περιλαμβάνει το σεβασμό στην προσωπική και επαγγελματική του αξιοπρέπεια, την αναγνώριση των δικαιωμάτων του και την αποφυγή των εκφράσεων που υποβιβάζουν ή απαξιώνουν το άτομό του.

Αποτελεί πρώτη και απαραίτητη προϋπόθεση για την ισόρροπη ανάπτυξη κάθε επιχείρησης. Αποτελεί τον θεμέλιο λίθο πάνω στον οποίο μπορούν να κτιστούν οι αρχές της αλληλεγγύης, της εμπιστοσύνης, της ομαδικότητας και της αποτελεσματικότητας.

Ο εργαζόμενος που αντιμετωπίζεται με αξιοπρέπεια είναι πιο πιθανό να είναι ικανοποιημένος από την εργασία του, να δείχνει μεγαλύτερη αφοσίωση στον εργοδότη του και να συμβάλει στην ανάπτυξη της επιχείρησης. Αντίθετα, η έλλειψη αξιοπρέπειας μπορεί να οδηγήσει σε ανικανοποίηση, δυσαρέσκεια, απογοήτευση και τελικά σε πτώση της παραγωγικότητας.

Η προαγωγή της αξιοπρέπειας στην εργασία απαιτεί ευαισθητοποίηση, εκπαίδευση και κυρίως δέσμευση από την ηγεσία κάθε επιχείρησης. Απαιτεί επίσης κατάλληλες νομοθεσίες που θα προστατεύουν τα δικαιώματα των εργαζομένων και θα επιβάλλουν την τήρηση των αρχών της αξιοπρέπειας.

Σε μια εποχή που η τεχνολογία και οι εξελίξεις στην αγορά εργασίας αλλάζουν το πώς εργαζόμαστε, η αξιοπρέπεια στην εργασία παραμένει ένα αναλλοίωτο ιδανικό. Η πρόκληση για εμάς ως κοινωνία είναι να ενσωματώσουμε αυτήν την αρχή στον πυρήνα της εργασιακής μας κουλτούρας, ανεξάρτητα από τις εξελίξεις και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε.

Είναι όχι μόνο ένα δικαίωμα, αλλά και μια υποχρέωση. Είναι ένα ηθικό αίτημα που αποτελεί τον κρίσιμο παράγοντα για τη δημιουργία μιας δίκαιης, αλληλέγγυας και αποτελεσματικής εργασιακής κοινωνίας. Μέσω της αξιοπρέπειας, μπορούμε να δημιουργήσουμε ένα εργασιακό περιβάλλον που υποστηρίζει την ανάπτυξη του ατόμου, την ευημερία της επιχείρησης και την κοινωνική συνοχή.

Καθώς προχωράμε προς το μέλλον, ας κάνουμε την αξιοπρέπεια στην εργασία την πρώτη και απαραίτητη προϋπόθεση για κάθε εργασιακή σχέση και πρακτική. Ας αναγνωρίσουμε την αξία και την αξιοπρέπεια κάθε εργαζόμενου και ας εργαστούμε για την προαγωγή μιας εργασιακής κουλτούρας που τιμά και υποστηρίζει την ανθρώπινη αξία και αξιοπρέπεια.

Συνέχεια ανάγνωσης →

Posted on by
Αναβάλλεται επ’ αόριστον η υλοποίηση του Γηπέδου Ζωής από το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ)
Το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ) αναβάλλει επ’ αόριστον τη δημιουργία του Γηπέδου Ζωής στη Νίκαια. Πρόκειται για μια δύσκολη απόφαση για όλους εμάς, στο ΙΣΝ, καθώς, από το 2019, καταβάλαμε μεγάλη προσπάθεια, δεσμεύσαμε σημαντικούς οικονομικούς πόρους και εργαστήκαμε μαζί με την ομάδα του Γηπέδου Ζωής προκειμένου να υλοποιηθεί το έργο.

Το Γήπεδο Ζωής είχε εκκινήσει με πρωτοβουλία του ΙΣΝ και σε συνεργασία με τον Παναγιώτη Γιαννάκη και την ΑΜΚΕ Γήπεδο Ζωής και είχε θέσει ως στόχο να δημιουργήσει ευκαιρίες εξέλιξης και έμπνευση για έναν υγιή τρόπο ζωής στα παιδιά και τους εφήβους της ευρύτερης περιοχής της Νίκαιας.

Το ΙΣΝ επικεντρώνει, αυτή τη χρονική στιγμή, όλους τους οικονομικούς και ανθρώπινους πόρους του στην υλοποίηση της Διεθνούς Πρωτοβουλίας για την Υγεία (ΔΠΥ), ένα πολυσχιδές και απαιτητικό εγχείρημα που περιλαμβάνει πάνω από 30 διαφορετικές δράσεις στην Ελλάδα και σε πολλές άλλες χώρες με στόχο την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας σε όλους καθώς και την αύξηση της προσβασιμότητας σε αυτές τις υπηρεσίες. Αιχμή του δόρατος αυτής της Πρωτοβουλίας είναι η κατασκευή των 3 Νέων Δημόσιων Νοσοκομείων στην Κομοτηνή, τη Θεσσαλονίκη και τη Σπάρτη, για τα οποία, όπως ανέφερε και ο Ανδρέας Κ. Δρακόπουλος στην εναρκτήρια ομιλία του στο SNF Nostos Conference 2023, θα είμαστε σε θέση, σύντομα, να πούμε περισσότερα.

Όπως έχουμε αναφέρει, και οι οικονομικοί μας πόροι είναι πεπερασμένοι και το ανθρώπινο δυναμικό μας επαρκεί για συγκεκριμένο αριθμό μακροχρόνιων πρωτοβουλιών σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον παγκοσμίως. Παράλληλα, το κόστος των κτηριακών εγκαταστάσεων του Γηπέδου Ζωής στη Νίκαια, από τα 10 εκατομμύρια ευρώ του αρχικού προϋπολογισμού, διπλασιάστηκε στη φάση της μελέτης, αγγίζοντας το ποσό των 20 εκατομμυρίων, ακόμα και πριν ξεκινήσει η διαδικασία του διαγωνισμού για την ανάδειξη αναδόχου από την οποία αναμενόταν να προκύψει περαιτέρω αύξηση του κόστους.

Ως αποτέλεσμα, αυτή η δραματική αύξηση του κόστους του έργου σε συνδυασμό με την εστίαση των οικονομικών μας πόρων και την προσήλωση του ανθρώπινου δυναμικού μας στη ΔΠΥ μας οδηγούν στην αναβολή επ’ αόριστον του έργου του Γηπέδου Ζωής. Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τον Παναγιώτη Γιαννάκη και όλη την ομάδα του, γιατί πίστεψαν και προσπάθησαν για αυτό το όραμα. Η ΑΜΚΕ Γήπεδο Ζωής θα συνεχίσει τις δραστηριότητές της στην Νίκαια για τους επόμενους μήνες, με την υποστήριξη του ΙΣΝ, η οποία θα ολοκληρωθεί πριν από το τέλος του χρόνου.

Το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ) προσπαθεί πάντα να βάζει τον άνθρωπο στο επίκεντρο, με στόχο τη βελτίωση της ζωής του σε όλες τις εκφάνσεις της. Στη δεδομένη χρονική στιγμή πιστεύουμε πως τα πολύ σημαντικά έργα στον τομέα της Υγείας στη χώρα μας είναι στην πρώτη γραμμή προτεραιότητας και θα φέρουν πολλαπλασιαστικά οφέλη για τα παιδιά και τις οικογένειές τους πανελλαδικά.

Συνέχεια ανάγνωσης →

ΑΥΤΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΠΑΟΚ ΣΗΜΕΡΑ

Posted on by

Ολοκληρώθηκε η Έκτακτη Γενική Συνέλευση της ΠΑΕ ΠΑΟΚ, από την οποία αναδείχθηκε νέο μέλος του διοικητικού συμβουλίου, ο Βαγγέλης Χρυσοχόος.

Ήδη από τον Ιανουάριο 2021 ο Βαγγέλης Χρυσοχόος είχε αναλάβει τη θέση του υπευθύνου του Εμπορικού Τμήματος και του Τμήματος Μάρκετινγκ του ΠΑΟΚ, από το πόστο του Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου. Πλέον θα έχει θέση και στο διοικητικό συμβούλιο της ομάδας. Συνέχεια ανάγνωσης →

εφημεριδα των συντακτων γραφει

Posted on by
Πνιγμοί
 Πάνω από 300 άνθρωποι χάνουν κάθε χρονο τη ζωή τους κάνοντας μπάνιο

Μάστιγα οι θάνατοι στις ελληνικές θάλασσες

Η φετινή Παγκόσμια Ημέρα Πρόληψης Πνιγμού (25 Ιουλίου) υπενθυμίζει με τραγικό τρόπο την κατάσταση στην Ελλάδα. Από την 1η Ιουνίου 2023 μέχρι και τις 26 Ιουλίου 2023, συνολικά 177 Έλληνες και αλλοδαποί τουρίστες άφησαν την τελευταία τους πνοή κολυμπώντας, με το 86% των θυμάτων να είναι πάνω από 60 χρόνων

Συνέχεια ανάγνωσης →

Posted on by

Δεν εγκρίθηκε η μελέτη αποκατάστασης του Ξενία Κύθνου από το ΥΠΠΟ

«Φρένο» στη μεγάλη επένδυση του Ισραηλινού επιχειρηματία Avraham Ravid στην Κύθνο βάζει με απόφασή της η Γενική Διεύθυνση Αναστήλωσης Μουσείων και Τεχνικών Έργων του υπουργείου Πολιτισμού. Βάσει της εν λόγω απόφασης δεν εγκρίνεται η οριστική αρχιτεκτονική μελέτη για την αποκατάσταση του πρώην Ξενία Κύθνου, με το αιτιολογικό ότι «δεν συνάδει με το χαρακτηρισμένο ως μνημείο κτήριο, δεν τηρούνται οι όροι της εγκεκριμένης προμελέτης και δεν συνοδεύεται από τις απαραίτητες μελέτες (στατική, συντήρησης κά)». Η αρχιτεκτονική μελέτη που απορρίφθηκε αφορούσε στην αποκατάσταση του διατηρητέου κτιρίου όπου στεγάζεται το υδροθεραπευτήριο, σε επεμβάσεις στις όψεις του υφιστάμενου ξενοδοχείου, σε διαρρυθμίσεις εσωτερικών χώρων, σε στατική ενίσχυση, σε προσθήκη πισίνας στον ακάλυπτο χώρο και σε διαμορφώσεις στον περιβάλλοντα χώρο του Ξενία Κύθνου.

Ακίνητο με μεγάλη ιστορική αξία

Το Ξενία και η Ιαματική Πηγή Κύθνου βρίσκονται σε οικόπεδο έκτασης 7.018,40 τ.μ. με δύο ιαματικές πηγές και κτιριακές εγκαταστάσεις του ξενοδοχειακού συγκροτήματος Ξενία Κύθνου, οι οποίες περιλαμβάνουν ένα υδροθεραπευτήριο και ένα ημιτελές κτίριο για υδροθεραπείες. Το ξενοδοχείο, που σταμάτησε να λειτουργεί το 1999, βρίσκεται σε τριώροφο κτίριο και διαθέτει 46 δωμάτια. Το κέντρο υδροθεραπείας αποτελείται από 14 ξεχωριστά μαρμάρινα λουτρά, αποδυτήρια και βοηθητικούς χώρους.

Θεωρείται η πρώτη υποδομή ιαματικού τουρισμού που λειτούργησε στην Ελλάδα. Πρόκειται για ακίνητο με ιδιαίτερα σημαντική ιστορική και πολιτιστική αξία, δεδομένου ότι κατασκευάστηκε την περίοδο της βασιλείας του Όθωνα από τον Δανό αρχιτέκτονα, Κρίστιαν Χάνσεν. Οι εγκαταστάσεις τροποποιήθηκαν από τον Ερνστ Τσίλερ την περίοδο 1871-1891 και έχουν χαρακτηριστεί ως ιστορικά διατηρητέα μνημεία. Εντός του ακινήτου υπάρχουν δύο ιαματικές πηγές, η αλατούχα ιαματική πηγή των «Αγίων Αναργύρων» και η σιδηρούχα ιαματική πηγή «Κάκαβος».

Project 25 εκατ. ευρώ

Τα δικαιώματα αξιοποίησης του Ξενία Κύθνου για 99 χρόνια πέρασαν στα χέρια του Avraham Ravid το 2022, μετά από διαγωνισμό που διενεργήθηκε από το ΤΑΙΠΕΔ, έναντι 2,86 εκατ. ευρώ περίπου. Στην τελετή παράδοσης ο Avraham Ravid και η σύζυγός του είχαν αποκαλύψει τα σχέδιά τους να μετατρέψουν το Ξενία Κύθνου σε υπερσύγχρονο κέντρο αναζωογόνησης, υγείας και χαλάρωσης με την επωνυμία Genesis of The Royal Baths of Kythnos, που θα περιλαμβάνει πολυτελείς βίλες, σουίτες, ανοιχτό δημόσιο πάρκο και ενδεχομένως μελλοντικά με μία μεγάλη μαρίνα, κάνοντας λόγο για ένα project συνολικού ύψους άνω των 25 εκατ. ευρώ.

Συνέχεια ανάγνωσης →

Posted on by

Πανελλήνιος σύλλογος ιαματικών πηγών και λουτροπόλεων Ελλάδος.

 

Προς τον Δήμο Τρικκαίων

 

Γραφείο δημάρχου κυρίου Νίκου Σακκά.

Κύριε δήμαρχε

Θεσσαλονίκη 27/7/2023

Θέλουμε να σας συγχαρούμε για τα νέα σας καθήκοντα ως δήμαρχος του δήμου Τρικκαίων μετά την αποχώρηση του κυρίου Παπαστεργίου.

Με την ευκαιρία αυτή  θα θέλαμε να σας θυμίσουμε ότι ο πανελλήνιος σύλλογος ιαματικών πηγών και λουτροπόλεων Ελλάδος έχει ιδρύσει παράρτημα στην κοινότητα ριζώματα του δήμου Τρικκαίων.
Συνέχεια ανάγνωσης →

Posted on by

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ «ΠΡΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ» ΔΗΛΩΣΗ ΧΡΗΣΤΟΥ ΠΑΠΑΣΤΕΡΓΙΟΥ, ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Η επιλογή του Προέδρου Νίκου Ανδρουλάκη και του ΠΑΣΟΚ, να ανανεώσουν την
απόφαση της αείμνηστης Φώφης Γεννηματά και του κόμματος το 2019, αποτελεί για
μένα και τα στελέχη της Παράταξης «Πράξεις για τη Μακεδονία», ύψιστη τιμή και
ευθύνη.

Ανταποκριθήκαμε σε αυτήν την προηγούμενη τετραετία. Κυρίως όμως
ανταποκριθήκαμε στο πρώτιστο, που είναι οι ευθύνες έναντι των πολιτών. Είμασταν
παρόντες παντού και ασκήσαμε τεκμηριωμένη αντιπολίτευση. Οδηγήσαμε την
εκλεγμένη και κατεστημένη από το 2010 διοίκηση να κάνει, επιτέλους, κάτι. Η κοινή
πρωτοβουλία που εισηγηθήκαμε για την προώθηση του εμβολιασμού και την
αντιμετώπιση της πανδημίας είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα, αλλά αποτελεί, μαζί
με άλλες, σταγόνα στον ωκεανό της αποτελμάτωσης και της αδράνειας που βιώνουμε
εδώ και πολλά χρόνια.
Η Κεντρική Μακεδονία οπισθοδρομεί. Είμαστε πολύ κάτω του μέσου όρου και
καταλαμβάνουμε τις τελευταίες θέσεις, μεταξύ των 13 περιφερειών της χώρας, σε
κάθε δείκτη οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης. Αυτή η σκληρή και θλιβερή
πραγματικότητα δεν μας αξίζει.
Υποδομές, όπως το οδικό δίκτυο, ανεπαρκείς κι επικίνδυνες. Προκλήσεις, όπως η
αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης και η πράσινη ανάπτυξη, χωρίς κανένα σχέδιο.
Σύγχρονα εργαλεία, όπως οι νέες τεχνολογίες, που δεν αξιοποιούνται επαρκώς.
Ανθρώπινο δυναμικό σε πλήθος, εν δυνάμει, πλουτοπαραγωγικών δραστηριοτήτων,
που παραμένει καθηλωμένο. Εθνικοί κίνδυνοι, όπως το δημογραφικό και η φυγή των
νέων, που υποβαθμίζονται. Καθημερινά, πλέον, ζητήματα, όπως η πολιτική
προστασία, η κοινωνική συνοχή και αλληλεγγύη, που θεωρούνται απλώς άλλη μια
ευκαιρία προβολής στα μέσα ενημέρωσης και κοινωνικής δικτύωσης.
Και πόσα ακόμη …
Κανένα σχέδιο για τίποτε.

Κάθε χρόνο ο ίδιος «προγραμματισμός» που θυμίζει «σκύλο που κυνηγάει την ουρά
του».
Η νέα περίοδος 2024-2029 πλησιάζει. Θα ανταποκριθούμε ξανά, στις μεγαλύτερες
ευθύνες που θα έχουμε. Καλούμε κάθε πολίτη, κάθε φορέα και κάθε συλλογικότητα,
που θέλει να έχει η Περιφέρειά μας αυτό που της αξίζει, να ανταποκριθεί στην
πρόσκλησή μας για μια δημιουργική συμμαχία παντού.
Συνεχίζουμε την προσπάθεια που ξεκινήσαμε το 2019, να εκφράσουμε τις δυνάμεις
της αλλαγής, της προόδου και της ανάπτυξης.
Η Κεντρική Μακεδονία μόνο με πράξεις αλλάζει. Είναι ανάγκη να εισέλθει στην
εποχή της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, της καινοτομίας, της προσαρμογής στην
κλιματική αλλαγή, της παραγωγικής ανασυγκρότησης και της εξωστρέφειας. Των
θεσμικών πολιτικών παρεμβάσεων για την κοινωνική συνοχή και αλληλεγγύη.
Η συντηρητική διοίκηση των δημοσίων σχέσεων και του μηδενικού έργου, του κ.
Τζιτζικώστα, που κρατάει αγκυλωμένη την Κεντρική Μακεδονία στο χθες και στην
υπανάπτυξη, στις τελευταίες περιφέρειες στην Ελλάδα και την Ευρώπη, πρέπει να
τελειώσει.
Με ισότιμη συμμετοχή όλων στον προγραμματισμό, με πράξεις κι όχι λόγια,
απαιτείται άμεσα:
1. Σχέδιο αντιμετώπισης της κλιματικής κρίσης με όρους πράσινης ανάπτυξης. Η
αξιοποίηση όλων των προγραμμάτων είναι επείγουσα προτεραιότητα.
2. Θωράκιση της περιφέρειας από τις φυσικές καταστροφές με πρόληψη,
αντιπλημμυρικά έργα και αποτελεσματική πολιτική προστασία.
3. Προσαρμογή στην νέα τεχνολογική επανάσταση με αξιοποίηση του ανθρώπινου
δυναμικού, των πανεπιστημίων, των νέων επιστημόνων, των ερευνητικών κέντρων
κλπ, ώστε να αναπτυχθεί νέα δυναμική και να επιτευχθεί το brain gain.
4. Ο πρωτογενής τομέας να περάσει στην εποχή της γεωργίας ακριβείας και η
περιφέρεια να στηρίξει ουσιαστικά τις πολιτικές για την γη, το νερό, την ενέργεια, τις
συνεργασίες, την καινοτομία, την μεταποίηση και την εξωστρέφεια.
5. Επενδύσεις που να αξιοποιούν τα συγκριτικά πλεονεκτήματα σε κάθε τομέα
«κλασικής» οικονομίας, αλλά και στις νέες μορφές τουρισμού, στον πολιτισμό και
στον αθλητισμό.
6. Σύμπραξη της κοινωνικής οικονομίας, ειδικά στις δράσεις για την συμπερίληψη και
την αντιμετώπιση κάθε είδους αποκλεισμού και περιθωριοποίησης.
Με σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα και αξίες. Με σεβασμό στη φύση και την
διαφύλαξη της αειφορίας.
Με σεβασμό στην ιστορία μας και την προοπτική μας.
Σας καλώ με αισιοδοξία, ενότητα και σχέδιο να ανατρέψουμε το κατεστημένο.
Να περάσουμε από την «ζώνη» της φιγούρας και της επικοινωνίας, στην Κεντρική
Μακεδονία της έξυπνης δικτύωσης και της ευζωίας.
Στην Περιφέρεια που χρειαζόμαστε και μας αξίζει.
Με σκληρή δουλειά θα τα καταφέρουμε.

Ευχαριστούμε για την προβολή, τη μετάδοση ή την δημοσίευση.

Συνέχεια ανάγνωσης →

WordPress theme: Kippis 1.15